岐阜県多治見市の就労継続支援A型事業所TRID（トリッド）では、障がいを持つ方が一般就労へのステップアップを目指しながら働いています。見学随時受付中。

主な仕事内容

就労継続支援A型事業所TRIDの業務は主に4つに大別されます。

• 1つ目は、各種印刷物、ホームページ制作・運用に従事するデザインチームです。
• 2つ目は、各種軽作業やPC入力作業に従事する作業チームです。
• 3つ目は、マンション清掃や草刈りに従事するフィールドチームです。
• 4つ目は、社内の経理に従事する経理チームです。

利用者は、これら4つのチームのいずれかに属し（人によっては複数のチームに所属）、各々の課題に向き合いながら日々の業務に取り組んでいます。

• デザインチーム

  グラフィックデザインやWeb制作に特化したチームです。

  IllustratorやPhotoshopなどを使用した各種デザイン制作や、ホームページを制作・運用するコーディング作業の技能が求められます。

  時にはお客様と直接対話してコンサルティングを行ったり、写真撮影や文章の執筆などを行ったりする機会もあります。

  お客様が何を求めているのかを考え、提案する能力が養われます。

• 作業チーム

  各種郵送物などの封入封緘作業、PCを使用した各種データ入力や調査業務に特化したチームです。

  地道な反復作業が多く、根気やスピード、正確性が求められます。

  インターネットを活用した検索作業や、WordやExcelの基本操作ができることが必要です。

  また、多人数で分担して行う作業が多いため、チームワークも養われます。

• フィールドチーム

  マンション清掃や草刈り作業に特化したチームです。

  体力が必要な仕事が多く、時間内に作業を終わらせる手際の良さや、数人で協力して作業する協調性の良さが大切です。

  また、マンションの住人と接する機会も多いため、住人に配慮しながら作業する能力が求められます。

• 経理チーム

  C-POWERグループの経理業務に従事することに特化したチームです。経理全般に関する知識が必要です。

  PC操作はWord、Excel、会計ソフトの基本的な技能が求められます。

  銀行へ出向くことも多く、社外の方とも円滑なコミュニケーションをとることが大切です

TRIDの特長

よくある質問

パソコン操作など難しい仕事が中心ですか？

仕事内容は様々です。パソコンを使用したデータ入力の仕事ももちろんありますが、ニュースレターの封入作業や、書類のスキャン作業など数を数えたり、紙媒体の情報をデジタル化したりなど単純作業も多くあります。また、マンションの清掃管理や商品の棚卸といったバックヤードの仕事もあります。

昼休みはどのように過ごしていますか？

お弁当を持参されて社内で過ごされる方もいれば、近くのコンビニや飲食店で昼食を食べに行かれる方もいらっしゃいます。

グラフでもっと分かるTRIDのこと

C-POWERグループのご紹介

就労継続支援A型事業所TRIDを運営するC-POWERグループには複数の関連会社や事業所があり、グループ内で連携しながら、TRIDで働く人たちを強力にサポートしています。C-POWERグループの仲間たちは、互いに助け合い協力しながら、日々の暮らしの安定や社会的貢献、事業の発展に尽力しています。

• 株式会社C-POWER

  株式会社C-POWERは2002年にデザインの個人事務所として創業し現在に至ります。株式会社C-POWERをはじめ、株式会社SMC-POWER、一般社団法人LiC-GiO、株式会社インフォクリエーションの４つの会社をC-POWERグループとして運営しています。

• 株式会社SMC-POWER

  各種グラフィックデザイン、Web制作、IT調査、DM発送などを手掛ける総合ITデザイン会社です。また制作だけでなく、コンサルティングやマーケティングを通じて中小企業の販売促進活動を強力に支援しています。2017年設立。

• 相談支援事業所CSロープ

  障がいに関することや福祉に関する相談事などに対し、専門的に必要な情報提供や助言を行う窓口です。人とのつながりによる継続的な支援を目指し、どんな状況においても相談者の将来を一緒に考え計画を立てています。2014年設立。

• 障がい者就労支援センターDoLA

  身体、知的、精神などの障がいを持つ方が、自分自身のこれからの「人生」と向き合い、生きるために何を学び、社会の中でどのように自立して生きていくかを考える「自分の人生設計をしていく場所」です。訓練を通じて一般就労を目指しています。2012年設立。

• 就労継続支援A型事業所TRID

  身体・知的・精神に課題のある方が、働きながら自分の役割を見つけ、やりがいを見出し、一般就労へステップアップしていくための就労継続支援A型事業所です。一人ひとりが働くプロを目指しています。2016年設立。

• 就労継続支援B型事業所SWINGU

  身体、知的、精神などの障がいによって企業への就職が困難な方へ、就労機会を提供するとともに生産活動を通して、その知識と能力の向上に必要な訓練などを供与する就労継続支援B型事業所です。作業を通じて一般就労を目指しています。2014年設立。

• 自立型グループホームGiOhome

  障がいのある方の生活支援を行う自立型グループホーム。自分らしく地域で暮らしていくために、自立を目指して、自ら選択した生活をしながら、一人ひとりが成長するホームを目指しています。自立とは「頼れる先を増やすこと」。2018年設立。

• 就労定着支援事業所パテ

  就職をされた障がいのある方がより長く定着して働けるように、就労に伴う仕事の面や、生活面の課題に対して支援を行う事業所です。１ヶ月に１回以上、定期的に面談し各種、仕事に関する相談に乗ります。2019年設立。

TRID代表
肥田和明メッセージ

The Role Is Designed　～自分の役割はデザインされる～

TRID（トリッド）は「The Role Is Designed」の頭文字から取った名前です。

「自分の役割はデザインされる」という意味で、一人ひとりの力で課題を見つけ、それらを解決していくことをモットーとしています。働く上で、大切なことは「管理」です。TRIDでは自己管理ができる職業人になれるよう、日々取り組んでいます。

それと共に、一人ひとりの役割によって、お客様の困りごとに応えることで、価値を見出し、職業人としてのプロを目指しています。

障害があるから諦めるということを辞めたい！働くプロになりたい！自分の力をもっと発揮したい！そんな願いがあるあなた！
C-POWERグループの就労継続支援A型事業所TRIDで一緒に働こう。