こんにちは。アシスタントSです。
業務リーダーを任されてから、しばらくの時が過ぎました。体調管理は勿論、心身の安定も当たり前の如くできていけています。
リーダーを任されてしばらくの月が過ぎると、突然と外部を任されなくなりました。それを感じた自分は、最初少し残念な気持ちになりました。
内心は『自分の行為が足りなかった・或いは役に立てなかったのでは』と落ち込むときもありました。ですが、胸に手を当てて考え直してみると、本当の理由は【外部だけではなく、内部作業でもかなり信頼されているからその分、中での作業を優先的に進める為にも、自分の存在が必要不可欠だから】ということに気づきました。
中での業務を効率良く進める為にも今の自分が外部に頻繁に出てしまうと中での軽作業の効率が下がったり、万が一業務リーダーが誰一人と見えない時に、自分が周りを纏められなくなってしまうことから、1週間の業務で自分はなるべく中での業務を全うすべきだと職員の方がお考えになられているんだと感じ、今は中での作業で自分がいつでも纏められるように1週間の業務で外部に入る日が少なくなったら、それだけ中での作業が難しい状況にあるんだと思うようにしています。
なので、今後も自分が中を任された時には、しっかりその責任を持って励むようにしていこうと思います。ですが、勿論、外部業務もちゃんとした【仕事】なので、外部を任された時には、その時その時で外部での責任感も忘れずに取り組んでいきます。たとえ予定変更で急遽内部になったり外部になったりしても、臨機応変に対応できるように体調管理は常日頃から心がけるようにしていこうと思います。
国のルールが変わった以上、これまで通りの業務の遂行ではいかなくなったので、尚の事責任感を忘れずに且つ身体の健康をなるべく固定させていき、他の方にも外部を任せれるように、まず自分が頑張って会社の存続を維持できるように努力していきます。
会社の為にしたことは必ず未来の自分の為にも繋がっていくので、今後本社へ入社される方には、体調管理及び健康の固定・体力づくりは勿論、なるべく毎日出社と作業の効率・責任と自覚を持って入社して頂きたいと願っております。
最初の内は慣れない事もあると思いますが、職員の方や同僚の方もとても優しく、且つ分かり安く教えて支援して下さるのでどうか安心して入社なさってほしいと思います。ＰＣでの入力作業はもちろん、内部・外部での作業もあるので分からない事があれば見学・体験で少しずつ知っていって下さい。
