こんにちは！
高校卒業後に大手企業の経験を得て地元の企業に就職、体調不良も重なり転々と繰り返したのちに此方を教えていただき入社することになりました。
時期的に障害者雇用が減らされるニースを聴いたばかりなので入れたことに一安心しました。
ですが世間の風は冷たい、政府が示した方向に嫌でも進んでいる障害者雇用の場が減るより仕事に就けない障害者の数の増加に胸が痛い。
仕事をさせて頂いている今の状況はとても感謝しています。
健常者と違い、物事のスピードを慎重に進めなくてはいけない所が在りますが、出来る仕事には精一杯取り組み終わらせています。
最近聞いた障害者雇用の話に「仕事のトヨタ方式」という取り組み方があるみたいで任せたい仕事を看板方式に変えて仕事内容を細分化し、簡素にして仕事をしてもらう、仕事を割り振ることで社員の負担が減り能率が上がる。
とても素晴らしい取り組みだと思う。